今天ARM中国区管理层发表了公开信，表达了对CEO吴雄昂的支持，这让ARM中国区罢免CEO一事再次扑朔迷离。
最近一段时间，ARM总部与ARM中国公司之间的争议非常热闹，本来是子公司，结果ARM总部受到了挑战，联合中方投资基金制定了股东决议，罢免了美籍CEO吴雄昂，并指责美籍的吴雄昂损害了公司利益。
ARM总部管不住子公司也就罢了，两边互相指责更是奇闻，被罢免的吴雄昂依然能控制ARM中国，今天中国区的管理层——包括COO、销售部、研发部、市场部、运营部、产品部、采购部、公关部、行政部在内的高管发表了联名信。
在这封联名信中，虽然管理层没有明确提及支持吴雄昂继续担任CEO，但是行文之间对吴雄昂的支持是确定的，这也意味着管理层几乎是集体反水，不赞成ARM总部罢免吴雄昂的决议。
这事越来越有意思了，不知道ARM总部那边到底如何收场。
以下是ARM中国区管理层的联名信内容：
大家好，这是安谋中国管理团队的联名信。
作为公司管理团队，我们绝大部分都是与Allen共事十年以上、彼此深入了解的同事，我们对于近期媒体报道中对Allen的莫须有的指控感到非常震惊和气愤。
Allen是有着过硬技术背景的专业人士，是产业界有口皆碑的企业领军人物。从2004年加入Arm，到2007年开始领导中国团队，再到今天作为安谋中国合资公司的创始董事长，带领我们大家一起奋斗至今。
这十多年来，他为Arm技术和生态在中国的引入和发展、为芯片IP市场需求付出了极大的心血。这样一位在Arm体系任职16年的行业老兵，对产业有着真挚情怀、对Arm和安谋中国有着深厚热爱的良师益友，受到那些莫须有的指控，我们认为这不仅伤害了Allen和安谋中国的名誉，也深深伤害了我们的感情。
Allen和我们大家，都是对技术创新有追求、对半导体产业有梦想，踏踏实实做事的人。五年前，Arm和我们团队便看到中国市场对于IP技术的强劲市场需求，并最终于2018年在Arm和各中方实际投资者的大力支持下，安谋中国合资公司成功设立。
过去两年，Allen以身作则，带领公司全体员工以创业团队的心态严格要求自己，勤奋、拼搏、从不懈怠。安谋中国的营收和利润每年都创新高，业务规模增长迅猛，得到了多方股东的认可。多年来我们伴随着广大中国客户共同成长，得到了他们的高度赞赏和长期合作支持。我们的研发团队打造出周易、星辰和山海等产品，帮助很多客户快速完成了产品设计和流片。我们每个人都非常清楚做IP产品的难度，一个仅仅两岁的团队，能够取得这样令客户、合作伙伴甚至Arm刮目相看的成绩，是大家团结一致、不畏艰辛、埋头苦干、一点一滴做出来的，也离不开Allen对于团队的充分信任和对研发投入的大力支持。
作为团队的领军人物，Allen同大家一起做的每件事情，都是为了Arm生态和安谋中国有更好的发展。
Arm作为全球科技平台型公司，生态建设一向是其成功的基础。在中国，大家都知道生态建设的投入是高风险、长周期的、“吃力不讨好”的工作，但这项任务必须要做，而且必须要做好。
因为只有做好生态才能可持续高速发展，为公司创造长期价值。安谋中国一方面要集中有限的自身资源发展业务，另一方面又要找到方法建设和支持生态发展。Allen通过集思广益，与多家国内外一流资本、产业合作伙伴和地方政府在内的第三方合作，在深圳推动了粤港澳大湾区集成电路设计创新公共平台的建成，在全国各地推动了安创加速器、天使VC基金、芯片设计教育、孵化服务、开源软件等平台的落地，累计帮助和扶植了上百个生态创新项目。
伴随着中国半导体行业的快速发展，我们也通过协同外部产业资本，以早期投资支持优秀的芯片设计公司更快的走向成熟、走向市场，为Arm和安谋中国的业务和生态体系作出更大的贡献。
这些项目都是安谋中国生态战略部署的重要组成部分。对生态的投资和建设，路险且长，但至关重要，所以谁也没有计较其短期回报和经济利益。其中Allen自身倾注的资源、时间、精力，就是为了更好地赋能产业创新，创造真实的产业价值。
尽管2020年疫情影响严重，安谋中国仍然超额完成上半年业务指标，而且我们有信心再次超额完成全年业务目标。
目前，安谋中国公司运转正常、团队稳定，没有因为此次事件影响到与任何客户和合作伙伴的正常业务活动。我们也要求所有员工尽职尽责，确保给我们的客户和合作伙伴们继续提供一流服务。
无论什么时候，我们就是一群硬核工程师，我们的核心价值，就是为客户提供更好的产品、更高效的服务，为半导体产业、为生态系统提供有力的支持。这是我们的承诺，也是我们的初心。
风雨同舟，砥砺前行，我们坚信我们所能看到的未来，成为中国智能科技生态领航者，通过奋斗一定可以实现!
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