2021年第八届深圳成长型企业最佳雇主评选活动，是在最佳雇主组委会积极响应党的号召，在深圳市人力资源和社会保障局、深圳市中小企业服务局、深圳市工商联（总商会）的指导下，由深圳市商业联合会、深圳市一览网络股份有限公司共同主办。
创富港作为一站式创业创新服务平台，具有服务网点多、价格透明、交通便利、设备齐全等优势，从一定程度上解决了创业者的刚需，低成本且灵活的租期，每年服务企业2万多家，性价比高且服务口碑好。
截至2021年10月，创富港办公空间遍布北京、上海、广州、深圳、杭州、宁波、成都、长沙、香港全国9大城市。在全国拥有200+空间，整体运营面积达30万+平方米，员工规模达1000多人。创富港从2008年开始快速成长，办公空间由原来的27家迅速扩张到全国9大城市215家（截至2021年6月），加速布局全国，打造全国一站式创业创新服务平台。
创富港人力资源总监马艺丹向组委会介绍到，创富港工作环境舒适、宽敞明亮，公司内部设有培训室、路演厅等多功能会议室。为员工，创富港通过打造“行业领导者”平台，帮助员工更好地实现自我价值和发展提升；为客户，创富港提供专业、高效的服务，降低其经营成本，帮助其创富成功；为股东，创富港通过不断拓展商务服务的深度和广度，为股东创造持久回报；为社会，创富港为人类尽享现代化商业文明而孜孜追求。“正直”、“尽责”、“团结”、“上进”是创富港一直以来所坚守的价值观。
创富港副总裁王永建强调，在人才发展上，创富港十分重视人才的培养及发展，从四个维度对人才培训进行了精准定位，从人到组织，从现在到未来，都有清晰明了的目标方向及定位。通过“线上+线下”双模式为员工“充电赋能”。今年4月1日，创富港成立了自己的学习中心——创富港学习中心，涵盖了各种培训计划，搭建了完整的培训体系，推动学员伴随企业共同成长与发展。
在绩效激励方面，除了普惠性的激励福利方式外，创富港有它独特的亮点：员工持股平台以及实现员工股权激励。员工持股平台已于2021年初完成工商注册，截止目前，共计158名员工通过持股平台间接持有创富港股份，员工具有主人翁意识，能够促进其与企业共同成长，帮助企业实现稳定发展的长期目标的同时，更好的实现了人才价值的回报机制。
通过双方两个小时的走访交流，最佳雇主评审组专家对创富港的经营理念表示认同，同时也针对企业未来战略、人才培养等方面做了一系列的交流，本次走访圆满结束。
创富港计划加快空间规模的发展速度，在“稳快并重，以稳为先”的指导方略中规划3年内（到2022年底）从20多万方的总面积发展到50-100万方。创富港在“协助创富者成功”的使命基础上，进一步提出“科技赋能创业服务”的发展理念，计划不断加大在科技上投入，利用物联网构建实体智慧创业空间，利用互联网构建虚拟社群创业空间，并通过“人工智能+大数据”赋能创富港及创富港之会员。
创富港能得到本次最佳雇主组委会的走访评审机会，是相关专业机构对创富港人才理念和企业文化的大力认可。创富港一直非常注重企业人才发展规划，未来，创富港将持续加强人才梯队建设，完善人才发展通道，为创富港人创造更加广阔的成长空间，推动行业人才环境健康发展。引进更多优秀人才和业界精英，不断优化企业产品和服务，形成企业和员工共同进步的良性循环。
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