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今日聚焦!阿里女员工被“强制猥亵”,有结果了!

时间:2022-06-23 05:54:53       来源:雷科技

最近小伙伴们有没有感觉,互联网大厂统一安分了不少,没了很多花边的新闻。

也就昨天B站突然上线付费视频功能,围绕划不划算,引发了网友一波讨论热潮。


(资料图片)

除此之外,时间再往前倒一个月,整个圈子都是一幅风平浪静岁月静好的样子。

好家伙,大厂们要是再不搞出点什么新鲜的动静,小雷可要面临失业了(bushi)。

不过嚯,今天小雷一大早刷着微博找选题,就看到热搜榜榜有一大事儿发生。

是的没错,就是去年轰动一时的“阿里女员工被猥亵案”,有了一审判决的结果。

不得不说嗷,这个案子在去年闹得那叫一个轰轰烈烈,搞得人尽皆知了属于是。

从一开始舆论往女员工一边倒,后来剧情又各路反转,惊掉了吃瓜群众的下巴。

图源:微博热搜

喏,如今一审判决结果下来,也算是给这桩案件画下了一个阶段性的小小句号。

这事儿之前小雷已经和小伙伴们聊过一波,但后续进展却一直没找不到机会说。

刚好趁着这个机会,咱们先简单回顾一下案件始末,再聊聊后边又发生了什么叭。

阿里女员工被猥亵

去年7月底,阿里女员工周某被领导以各种理由逼迫,要求她必须得去济南出差。

打工人也的确没法一再拒绝领导要求,于是她就去了,出差后领导还安排了酒局。

有一说一嗷,如果当时没有这个酒局的话,后边也不会出现这么多幺蛾子了。

酒桌上,领导先是言语轻浮,后边又和客户一块儿以各种工作名义给周某劝酒。

大家都懂哈,酒喝多了自己难受,不喝又不给人面子,无奈之下周某就被灌醉了。

而一觉醒来后,周某慌了,她发现自己赤裸身子躺在酒店床上,连内裤都不见了。

她看到床头柜有拆封过的避孕套,还回想起喝醉后被客户张某和领导王某猥亵,于是她怀疑自己遭到了强奸。

询问王某没能得到合理答复后,周某选择报警查看酒店监控,这一看把她看傻了。

在事发晚上,王某先后四次出入她的房间,最长的一次甚至待了二十分钟。

好家伙,把女下属灌醉还在人家房间待这么久,要说没有小心思真的很难解释。

更离谱的是这件事发生后,王某居然接着上班派发工作任务,跟没事儿人似的。

而且周某回到公司后,就第一时间揭发了王某,但公司内部态度是推脱和变卦。

一开始各种踢皮球,后来实在躲不了了,高层承诺三天内给出对王某的处理结果。

但三天一过,高层表示为了保护周某名声,就先不开除王某了,这什么神逻辑。。

眼瞅公司这态度,周某也不指望了,她打印传单跑到公司人流量最大的食堂派单。

这一来二去就被人拍成视频传到了网上,广大网友一关注,这事才算被全网曝光。

济南槐荫公安也火速注意到这情况,已经积极调查取证,有了结果将及时通报。

图源:[email protected]

阿里CEO张勇也表示,要求内部尽快把事情调查清楚,给员工和社会一个交代。

周某在内网发过贴,还在食堂派发过传单,张勇现在才知道属实是有点慢半拍了。

反转了,但没完全反转

到了去年8月9日,阿里这边率先公布了公司层面的调查结果和处理决定。

这份处理决定字数有点多,大伙懒得看的话,直接看小雷总结的脱水版就OK。

鉴于曲一承认存在和同事XX在醉酒状态下有过度亲密行为,严重违反公司规定,予以辞退,永不录用。

阿里同城零售事业群总裁李永和和HRG徐昆引咎辞职。

阿里巴巴集团首席人力资源官童文红受到记过处分。

除了处理决定,张勇还宣布阿里接下来将从以下三个方面,进行反思和行动。

而阿里员工也有新动作,有人组建了“勇敢牛牛员工帮助小组”讨论群,目前群聊人数已经超过6000人。

小组还在Aliren help Aliren,发布了《6000名阿里人关于807事件的联合倡议》。

希望公司能借着这事,推动员工尤其是女性员工职场反性骚扰、反性侵制度的建立。

让我们再把视线转到警方这边,8月14日,警方发布了这件事情的情况通报。

总结一波:警方经过调查取证,未发现周某被强迫出差;也不存在周某被灌酒。

客户周某和领导王某的确存在猥亵行为,但是没有证据证明强奸犯罪事实的发生。

通报一出舆论哗然,周某当初信誓旦旦说自己被灌醉被强奸,原来都是没有的事。

So,一开始大招旗鼓支持周某的网友如今大呼上当,剧情反转就是这么来的。

图源:[email protected]

不过小雷要说一句,虽然不存在被灌醉和强奸,但强制猥亵确实是被警方定性的,张某王某又该怎么处理呢?

喏,8月25日,张某因涉嫌强制猥亵被济南市槐荫区人民检察院批准逮捕,而王成某处于审查过程中。

时间到了9月6日,检察院对王某做出不批准逮捕决定。

不过嚯,济南槐荫公安依据《治安管理处罚法》第44条(猥亵他人),对他处以行政拘留15天的处罚。

小雷看了一下专业人士的说法,这个处罚大概可以理解为,王某存在猥亵他人的行为,但这个行为可能不构成刑法上的强制猥亵罪。

图源:[email protected]

而张某估计就证据确凿了,被检察院逮捕后,今天该强制猥亵案一审判决公布。

法院认为,张某猥亵周某犯罪事实清楚,证据确实充分,而且还没认罪悔罪表现。

So,公诉机关指控的强制猥亵罪成立,法院判处了张某有期徒刑1年6个月。

图源:[email protected]

周某得知张某的判决结果心里感慨万分,既委屈又难过,也没有人能和她共情。

因为发布“虚假消息”被阿里解雇,案件发生快一年才等到结果,这样的心情确实难捱。

不过小雷觉得这事儿还没完,因为张某本人和妻子并不认同法院的判决结果。

按照他们的打算,估摸着后续应该会继续上诉,就是不知道二审会是什么结果了。

在小雷看来,“阿里女员工被猥亵案”,其实暴露的不仅仅是让人下头的酒桌文化。

“不对等的信息差”也很容易变成舆论武器,掩盖住事情背后也许藏有反转的真相。

在事情只有单方面说法时,我们可以热心关注,但也应该要有足够的警惕和判断。

就让子弹再多飞一会儿叭,等到事情各方说法证据都出来,再站队支持也不算迟嘛。

最后还是劝大伙一句嗷,以后网上出现类似消息关心可以有,但最重要的还是兼听则明呀!

关键词: 处理决定 猥亵他人 调查取证 强制猥亵罪 批准逮捕