联合利华作为知名的快消企业，不仅在内部积极推动数字化转型，今年更是首次通过黑客马拉松的形式来寻找解决方案，发掘更多技术人才。
人工智能、大数据等技术在中国逐渐成熟，它们正不断地颠覆传统行业，成为诸多行业破茧成蝶的关键助推力。因此，数字化转型成了传统行业近来经常提及的关键词，企业们都亟待通过数字化手段来解决业务场景中存在的问题。
联合利华作为知名的快消企业，不仅在内部积极推动数字化转型，今年更是首次通过黑客马拉松的形式来寻找解决方案，发掘更多技术人才。
10月11日，由联合利华主办、36氪承办的AI Change U 2019联合利华黑客马拉松决赛在联合利华北亚区总部圆满落幕。
本次大赛于2019年7月11日正式上线，由联合利华全国销售运营团队基于现实业务痛点提出的“线下未覆盖零售门店寻找”、“销量预测“，以及“销售人员门店拜访路线智能排程”等三大赛题。113位参赛者、40份解决方案，并经过3个月的筛选，最终12支团队在报名和初赛阶段从众多参赛团队中脱颖而出，并顺利晋级，凭借技术实力拿到了决赛的入场券。
在决赛现场，联合利华组建了专业的评审团，这些评审主要来自全国销售运营部门(赛题出题方)和联合利华开放创新平台创想+，另外还引入投资人担任外部专业评审。根据活动安排，评审团先对团队的展示进行一一打分，汇总后评选出每个赛题最终的优胜者。
联合利华数据和数据化发展副总裁方军作为评委代表发表开场致辞
现场也汇聚了不少联合利华多个部门的员工，大家对这些新兴技术和解决方案表现出浓厚的兴趣，并认真聆听了参赛团队们的方案展示。
经过激烈的比拼，帷幄、一面数据、地图无忧三家创业企业在模型准确率、方案成熟度以及现场展示等维度获得现场评委们的一致认同，分别拿下对应赛题的冠军。
从左到到右分别是一面数据、帷幄、地图无忧
联合利华全国销售运作总监陈霆发表赛后总结
为适应市场的快速变化，联合利华正全面加速数字化转型升级。此次赛题涉及的三个细分领域只是联合利华众多业务线中的冰山一角，未来，将会有更多业务单元和部门将借助数字化创新思维和技术，提升创新意识和效率。据悉，目前联合利华公司内部正在积极推进试点创新项目，并组织员工接受数字化培训，以此为公司孵化创新人才，助力企业创新可持续发展。
联合利华黑客马拉松团队与评委合照
我们相信，这次的黑客马拉松将会是联合利华数字化转型路上的一个节点，而不是终点。
关键词： 联合利华
